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加中寰球客戶Z女士（部門經理）申請魁省雇主擔保移民，5天獲批 CSQ！有關詳情如下：
【客戶背景】
Z女士，37歲，大專學歷，學前教育專業，某公立學校國際部招生顧問經理，10 余年工作經驗，雅思5分，子女1個（5歲）；配偶38歲，大專學歷，計算機專業。
【移民目的】
子女教育、工作機會、 醫療福利、退休養老。
【申請方案】
Z女士夫婦是老北京人，住在海淀最好的學區。高度發展的北京，高強度的工作，不斷搬走的老鄰居，讓Z女士心生移民的想法。Z女士更懷念原來那個充滿了京味的北京胡同和四合院，還有和鄰居之間出了門就能打聲招呼的熱絡的感覺。Z女士的愛人是自雇人士，專門上門維修電腦。夫婦倆都覺得高速發展的北京漸漸失去了人情味，人與人之間變得逐漸冷漠，充滿不信任感。最讓Z女士無法面對的是國內的教育環境，希望孩子能快樂成長。做著國際學校招生工作的Z女士， 看到的皆是充滿焦慮的父母們。在孩子成長的過程中，由于課外教育機構販賣了太多的焦慮，導致Z女士也在這樣的環境影響下給孩子報名各種課程補習班。原本快樂成長的孩子，在諸多的補習課程及作業的壓力下，情緒越來越不好，甚至和Z女士不斷發生矛盾。在孩子突然一次以離家出走來的方式對抗Z女士的安排后，她才意識到自己已經忘記了對孩子的初心。教育大環境下，Z女士無法完全改變對孩子的培訓安排。夫婦倆決定移民出去，徹底為了孩子換個更適合的環境。
加拿大福利好，教育優，工作生活節奏慢， 更適合全家的需求。全家在2018年暑期去了多倫多、溫哥華，對當地的華人進行了關于福利、教育等多方面的了解。看到當地孩子們那純真無邪的笑臉，對比自己孩子每天的負重累累?；貒?，Z女士毅然啟動了移民辦理的工作。 在和加中寰球的顧問經理溝通后，表達了自己的意愿，要求費用低且安全最好身份下來再過去的移民方式。顧問經理給Z女士詳細講解了加拿大雇主擔保項目的分類， 最后推薦魁省雇主擔保項目。
【Arrima打分】家庭60分
| 主申請 |
財政 |
1分 |
| 學歷職業大專 |
8分 |
子女 |
| 幼兒教育專業受訓 |
12分 |
6歲 |
4分 |
| 工作10年+ |
8分 |
配偶 |
| 雅思5 |
4分 |
大專院校 |
1分 |
| 年齡37歲 |
12分 |
無受訓加分 |
0分 |
| 蒙特利爾 |
8分 |
年齡38歲 |
2分 |
【匹配雇主】
蒙特利爾區域某私立學院，薪資31.25加幣/小時，年薪6萬加幣。
【案例分析】
優勢：Z女士本科學歷、學前教育專業可以獲得受訓領域及學歷加分20分，10年內48個月以上的工作經驗也得到了最高加分8分；Z女士具備語言基礎，所以我們建議其考出雅思5分，可以獲得4分加分；魁省子女有加分，Q女士增加4分，加上年齡12分；雇主VJO計劃8分，加上配偶三項加分總計60分，超過家庭通過分59分；有VJO且超過家庭通過分59分，Z女士家庭如預期入池，僅2天就順利獲得了邀請。
我們為Z女士匹配的雇主是蒙特利爾的一家私立學院，學費高于公立學院，以課程設置更豐富、老師關注度及個性化教育為優勢。很多私立學院有專門的招生部來做招生推廣工作。根據Z女士的工作職責， 我們快速定位了市場專員的崗位，檢索了雇主資源庫中私立學院，鎖定了一所正在招聘市場專員（招生推廣工作）的私立學院。因Z女士在國內多年相同的工作經驗，且可以幫助學院做中國市場的推廣，雇主對此很滿意。并發出邀請， 希望Z女士在獲得CSQ后， 能辦理工簽入境。
劣勢：主申請Z女士簽約之初沒有語言成績，因做國際部招生工作，具備一定的語言基礎。如果考不到雅思4分，則帶配偶申請分數則56分。不滿足家庭申請通過分59分。2019年7月17日首次ARRIMA系統發出邀請，分數不到通過分但持有VJO也獲得了邀請。因Z女士能否考出雅思5分具有不確定性，及從官方需求和實際獲邀請的狀況矛盾，針對此情況我們給出了三套方案：第一，Z女士在入池前至少3個月中，我們關注ARRIMA邀請規則，持有VJO無論分高低都被邀請，會家庭入池。如果邀請規則有變，持有VJO且未達到通過分，未被邀請，則放棄配偶同隨，則以單申請53分入池；第二，Z女士備考雅思，爭取3個月內入池前考出雅思5分；第三，我們幫助Z女士在蒙特利爾區域外找到雇主，拿到VJO后有12分的加分，此方案周期也會延長。Z女士為我們考慮的如此周到的方案稱贊，同時對自己的雅思考試非常有信心，經過兩個月的準備，Z女士輕松考出雅思5分。
機會：魁省2019年CSQ配額為24800個，其中技術移民（雇主擔保從屬此類別）配額占比最高到60%，為15000個，配額充足。
魁省Arrima系統自2019年7月實施之初， 官網的打分表明確規定了單申申請通過分以及帶配偶申請的通過分， 但同時也明確了VJO增大獲邀請概率。自Q女士入池前的7、9、10月三次邀請，加中寰球均有客戶持有VJO但分數未到通過分而被邀請情況。同時經過Z女士的努力，成功考出雅思5分，以60分入池，獲得魁省ARRIMA邀請是必然的。
Z女士綜合條件好，學歷、專業受訓加分高，工作崗位與工作經驗完全匹配，加之加中寰球魁省雇主擔保移民方案評估與制作、VJO申請、CSQ申請、移民申請的經驗，豐富的雇主資源，還有雙方的密切配合，綜合以上因素為本案成功奠定了堅實的基礎。
風險：Z女士個人的努力，考出了5分雅思，完美的規避了因家庭分低于通過分數而可能不被邀請的風險。
總結：Z女士魁省雇主擔保案例成功的三要素：
1、顧問經理的方案切合Z女士家庭背景，充分發揮了Z女士綜合背景的優勢；
2、后續團隊匹配雇主行業與定崗時，完全匹配了Z女士國內的工作職責；
3、加中寰球魁省豐富的雇主資源，VJO，CSQ，移民簽證辦理的成功經驗。
Z女士全家2020年2月14日CSQ獲批。
【申請過程】
2019-08-04，簽約，準備申請材料及雅思備考；
2019-08-23，匹配到雇主，進行面試；
2019-08-29，登出廣告；
2019-10-08，遞交VJO申請，考出雅思5分；
2019-12-09，VJO獲批；
2019-12-10，Arrima入池；
2019-12-12，獲得邀請；
2020-02-14，遞交CSQ申請材料；
2020-02-19，CSQ獲批；
2020-03-16，聯邦移民簽證遞交。
【獲批文件】
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